Tòa án Nhân dân Tối cao Trung Quốc (SPC) và chính phủ Trung Quốc đã trao thẻ đỏ cho hệ thống 996 giờ làm việc và làm thêm giờ nghiêm trọng khác tại nơi làm việc.
Vào tháng 2021 năm XNUMX, TANDTC và Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội (sau đây gọi là “Các cơ quan có thẩm quyền”) cùng phát hành mười trường hợp điển hình về tranh chấp ngoài giờ, làm rõ các tiêu chuẩn áp dụng luật liên quan đến các vấn đề đang tranh chấp như hệ thống giờ làm việc, trả lương làm thêm giờ, và quyền của người lao động được nghỉ và đi nghỉ.
Trong một trong những trường hợp điển hình, các nhà chức trách đã làm rõ rằng Chế độ 996 đề cập đến việc làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối trong sáu ngày một tuần, vi phạm nghiêm trọng pháp luật về quy định kéo dài thời gian làm việc tối đa và do đó nên được coi là không hợp lệ.
Hiện nay, hệ thống làm việc ngoài giờ nghiêm túc thường thấy trong các ngành sản xuất và công nghệ cao. Mặc dù nó là bất hợp pháp, nhiều công ty đã áp dụng hệ thống 996 giờ làm việc như một thông lệ.
Cơ quan quản lý lao động và tư pháp Trung Quốc đang cố gắng sửa chữa sự bất thường này.
Ảnh bìa của Andrew Neel trên Bapt
Đóng góp: Đội ngũ cộng tác viên của CJO
