Luật Phòng chống bệnh nghề nghiệp của Trung Quốc được ban hành vào năm 2001 và được sửa đổi lần lượt vào các năm 2011, 2016, 2017 và 2018. Bản sửa đổi mới nhất có hiệu lực vào ngày 29 tháng 2018 năm XNUMX.
Tổng cộng có 88 bài báo.
Các điểm chính như sau:
1- “Bệnh nghề nghiệp” là bệnh của người lao động trong doanh nghiệp, cơ sở công lập, tổ chức kinh tế cá thể hoặc người sử dụng lao động khác do tiếp xúc với các yếu tố độc hại như bụi, chất phóng xạ trong hoạt động nghề nghiệp. (Điều 2)
2- Người lao động được bảo vệ sức khoẻ nghề nghiệp. Người sử dụng lao động phải tạo môi trường, điều kiện làm việc đáp ứng các tiêu chuẩn quốc gia về y tế lao động, các yêu cầu về sức khỏe và thực hiện các biện pháp để người lao động được bảo vệ sức khỏe nghề nghiệp. (Điều 4)
3) Người lao động phải tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của pháp luật. (Điều 7)
4. Người sử dụng lao động không được chỉ định người lao động chưa đủ tuổi tham gia các hoạt động có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp; và không được chỉ định nhân viên nữ đang trong thời kỳ mang thai hoặc cho con bú vào các hoạt động gây nguy hiểm cho họ và thai nhi hoặc trẻ sơ sinh của họ. (Điều 38)
Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm người bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo quy định của Nhà nước. (Điều 5)
6- Ngoài việc được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của pháp luật, người bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bồi thường theo quy định của pháp luật dân sự có liên quan có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bồi thường. (Điều 58)